La realización de un matutino especial el pasado lunes en nuestra empresa, dio apertura oficial a la jornada en saludo al Día del Trabajador Eléctrico. Con un amplio y minucioso programa de acciones para conmemorar este día 14 a la altura que nos caracteriza, nuestros trabajadores esperan la llegada de la fecha.
En el día de ayer 9 de enero se realizó una Rueda de Prensa con los Medios de Comunicación del territorio, como parte de estas acciones. Provechoso encuentro convocado para intercambiar en un oportuno diálogo con nuestros periodistas; sobre los principales logros alcanzados durante el recién finalizado año. Los temas se enmarcaron fundamentalmente en los principales logros correspondientes a la misión de generar, trasmitir, comercializar y distribuir la energía eléctrica en el territorio. Con la presencia de los directores funcionales y los factores del centro; el debate estuvo presidido por René Rocío Pupo, Director Técnico de la organización. Entre los principales logros se enmarcan los siguientes:
• Entrega de la Condición Colectivo Vanguardia Nacional.
• Colectivo Destacado por Las Sendas del Triunfo.
• Sede del Acto Nacional de inicio de la jornada por el Día del Trabajador Eléctrico.
• Condición 8 de octubre por los resultados obtenidos en la actividad innovadora.
• Empresa Destacada por 8vo año consecutivo en la actividad del Fórum.
• Sede del evento juvenil científico-técnico regional Cuadro-Brigadas Técnicas Juveniles.
- Se obtuvieron 9 Sellos Forjadores del Futuro.
- Sede de la Jornada Nacional de Puertas Abiertas.
- Se cumple el Tiempo de Interrupción al Usuario en 25.96 horas, disminuyéndose en 1.44 horas con respecto al año anterior.
• Se cumple con los indicadores de calidad en 7 niveles de voltaje, disminuyéndose en 2615 afectaciones respecto al plan y en 2893 con respecto al año anterior.
• Se cumple al 110 % el Programa de Rehabilitación de las Redes, ejecutándose entre las principales acciones:
- 15.6 km de cambios de calibre primario.
- 21 divisiones de circuitos.
- 42 cambios de calibres secundarios.
- 297 cambios de postes.
- 1882 cambios de acometidas.
• Se concluye y se pone en servicio la Subestación Tunas 220 kV, proporcionando mayor confiabilidad y estabilidad en el sistema eléctrico de la provincia.
• En la atención a la zafra azucarera se reportan 22.0 horas de tiempo perdido, representando el 0.19 %, disminuyendo en 40 horas con respecto al año anterior.
• Se mantiene la disponibilidad técnica de los Grupos Electrógenos de Emergencia por encima del 98 %.
• Se ha recibido un aporte de 11 mil 987.14 pesos en moneda nacional por concepto de alquiler de los Grupos Electrógenos de Emergencia en aseguramiento eléctrico a diferentes eventos en la provincia.
• Se cumple con el indicador de eficiencia Pérdidas Eléctricas, de un plan de 12.65 %, el real es de 12.14 %.
• En las Oficinas Comerciales se ejecutaron mil 498 solicitudes de nuevos servicios, 2 mil 221 cambios de voltaje y 845 variados de lugar.
• Se consolidan las modalidades del cobro de electricidad por las diferentes vías alternativas, a través de los cajeros automáticos, tele banca, banca móvil, banca remota y el pago del servicio eléctrico desde cualquier Oficina Comercial de la provincia.
• Como parte del sistema de trabajo implementado que tributa a la atención a la población, se atendieron 23 planteamientos correspondientes a los Trabajos Comunitarios Integrados y 14 asociados al Programa radial-televisivo Latir del pueblo, sin tener planteamientos pendientes de Procesos de Rendición de cuentas.
• Se solucionó el 100 % del total de equipos dañados por causas imputables a la empresa, representado por la reposición de 310 equipos, la reparación de 59 y la indemnización a 267.
• Se avanza en las inversiones del sector eléctrico, ejecutándose 37 millones 417 mil pesos. Se destacan entre las principales obras:
- La electrificación de 13 barrios beneficiando a 1150 viviendas.
- La electrificación de 22 obras de otros organismos.
- La instalación de 473 módulos solares fotovoltaicos en viviendas oscuras aisladas, que unidas a las 195 instaladas en el 2017, suman las 668 previstas a electrificar por esta vía en la provincia.
• La sincronización al Sistema Electroenergético Nacional de los Parques Solares Fotovoltaicos Parada I, Parada II y Manatí I. Alcanzando 8.8 Mega Watts de potencia instalada en centrales de generación con fuentes renovables de energía.
• La terminación de las obras inducidas de los Parques Eólicos Herradura I y Herradura II que garantizaron el inicio de la obra principal, así como el inicio de los trabajos de excavación y fundición de las bases de los aerogeneradores.
• No ocurrieron accidentes mortales de trabajo durante el período, siendo una empresa de altos riesgos laborales.
• Se consolida la implementación de la Resolución 6 del año 2016, logrando un incremento del salario medio para un 114 %.
• Se desarrollaron cursos de capacitación para favorecer la formación de nuestros trabajadores y con ello la calidad del servicio que prestamos:
• Se reciclaron 4 Linieros Eléctricos Especializados, 2 Linieros Eléctricos, 2 Linieros Eléctricos Jefes de brigadas y 1 Lector cobrador. Se habilitaron 32 Inspectores Eléctricos, 46 Lectores Cobradores, 18 Operadores de Paneles Solares Fotovoltaicos, 13 Linieros Eléctricos del Grupo IV y 3 Operadores de Subestación 110 kV.
• Se certificaron 3 Operadores de Subestación 110 kV y trabajadores de diferentes entidades en cursos para Operadores de Grupos Electrógenos de Emergencia: 149 en habilitación, 119 en recalificación, 2 en sincronización y 10 en recalificación de sincronización.
• Se graduaron 10 reservas en el curso On-Line sobre Generalidades Eléctricas y un comprobador en Centrales Eléctricas. Se desarrolló el curso On-Line para obtener la categorización de 10 trabajadores como instructores.
• Se logra la Implementación del ASSETS como Sistema de Gestión Económico en la Empresa.
• Se cumplen los indicadores económicos directivos, las ventas al 105.6 % y las utilidades al 100%.
• Continúa fortaleciéndose el Sistema de Control Interno, que con su función preventiva ha contribuido a prever y limitar los riesgos internos y externos y la ocurrencia de eventos delictivos, no se reportan hechos de corrupción ni de robo en almacenes y se ha minimizado la ocurrencia de otros sucesos; en general se exhiben resultados positivos en las 47 acciones de control externas recibidas.
• Se cumple el programa de mantenimiento y construcción civil, evidenciado entre otras, las siguientes obras:
- UEB INFOCOM, UEB de Servicios Comerciales y la Dirección Comercial. La ejecución de las viviendas del plan. El Bloque Central de la empresa y la oficina del encargado de almacén de la UEB Municipal Tunas.
- Se cumple el plan de categorización de los almacenes.
- Se migraron las comunicaciones de la operación del sistema en los municipios Manatí, Puerto Padre y Menéndez hacia el sistema propio, en la banda de 2 metros digital.
- Se lograron implementar los sistemas de comunicaciones de voz y datos en los Parques Solares Fotovoltaicos Parada II, Manatí I, Subestación Tunas 220 kV, Almacén Pista de Lora, Batching Plant y el Centro de Apoyo Logístico del Parque Eólico.
- Se asociaron 19 servicios al sistema de Telemedición Remota de los metros permitiendo un mejor control, observación y regulación del consumo de energía y la máxima demanda consumida.
• Se fortaleció el trabajo de las Brigadas Técnicas Juveniles con la inclusión de nuevos brigadistas, fundamentalmente de las áreas técnicas.
• Los jóvenes se destacan en las siguientes actividades científico técnicas:
- La edición del FORUM.
- El evento especial de energía renovable en saludo al Día Mundial del medioambiente.
- Los activos juveniles de la producción y los servicios.
- Los trabajos voluntarios en los parques solares Parada I, Parada II y Manatí I, concursos científicos, encuentros con jóvenes de otras empresas como CUPET y ACINOX, encuentro con la historia en diferentes lugares de la provincia como San Miguel del Rompe y lugares del centro histórico de Bayamo, el evento de mujeres creadoras, donativos y actividades a los niños sin amparo filial y otros que padecen enfermedades oncopediátricas. (Foto: Ángel Chimeno Pérez)
1- Que no debe utilizar un lenguaje ofensivo.
2- Que debe ajustarse al tema del artículo.